Em qualquer área de negócios, a reputação da empresa é um dos indicadores mais importantes. Uma boa reputação, recomendações positivas e feedbacks de clientes são algumas das melhores ferramentas para atrair novas pessoas, garantir estabilidade e promover o crescimento da empresa. Hoje, é vital construir a reputação não apenas trabalhando com clientes, na mídia e em círculos profissionais, mas também na internet.
Como se forma a reputação de uma empresa
Para aumentar a reputação da empresa, é importante entender quais aspectos influenciam sua formação. Eles são divididos em externos e internos. Os fatores externos incluem:
- comunicação com clientes, parceiros, concorrentes e outras organizações;
- eventos realizados pela empresa;
- localização da empresa;
- reputação do nicho de mercado em que a empresa atua.
Os aspectos internos também são fundamentais para construir uma reputação positiva:
- existência de um estilo;
- padrões de cultura corporativa;
- desempenho dos funcionários e representantes da empresa;
- nível salarial dos subordinados;
- qualidade das condições de trabalho;
- estrutura da empresa;
- indicadores financeiros;
- implementação de tecnologias inovadoras nas operações.
Para criar uma reputação positiva, os líderes da empresa e os funcionários em posições gerenciais devem trabalhar em todos os aspectos mencionados. Quando cada item estiver em um nível elevado, será possível formar uma boa imagem da empresa e se desenvolver com sucesso. É crucial monitorar a situação continuamente, abordando problemas assim que a reputação comece a deteriorar-se e surjam feedbacks negativos.
Etapas para construir uma reputação positiva
Assim que você abre um novo negócio, começa a interagir com especialistas da sua área, clientes e outras pessoas. Nesse momento, a reputação da sua empresa já começa a se formar. A percepção geral sobre sua empresa se desenvolve em algumas etapas:
- Formação da imagem. Nesta etapa, é necessário estabelecer as bases da reputação, pensando em todos os detalhes da imagem e do estilo corporativo, valores, abordagem com clientes, trabalho e cultura organizacional.
- Avaliação da reputação segundo a opinião do público-alvo. É importante realizar periodicamente uma análise da percepção das pessoas sobre a empresa. Para isso, podem ser feitos questionários e enquetes, pedindo educadamente aos clientes, após a compra ou o pedido de serviços, que respondam a algumas perguntas simples. Isso permitirá identificar pontos fracos, detectar problemas para começar a trabalhar neles e criar a reputação que foi inicialmente planejada.
- Escolha da estratégia e ferramentas de interação com os clientes. Após uma análise aprofundada, é essencial definir quais tecnologias, métodos e ferramentas você utilizará para trabalhar com o público-alvo, a fim de melhorar a qualidade do serviço e aumentar a reputação.
A cara da empresa são as pessoas que nela trabalham. Elas são responsáveis por formar a reputação da empresa aos olhos dos clientes. É importante iniciar a construção da reputação a partir do interior da equipe de trabalho: criar as melhores condições de trabalho, transmitir valores e fundamentos do estilo e estimular os funcionários a trabalhar por um resultado positivo e uma boa reputação.
Erros comuns na construção da reputação da empresa
Criar uma imagem positiva da empresa é um processo longo e desafiador, formado por muitos fatores. É preciso levar tempo para construir uma boa reputação, mas ela pode ser perdida rapidamente, especialmente em situações de forças maiores. Para evitar isso, é importante evitar os seguintes erros:
- esconder problemas do gerenciamento que surgem;
- não assumir responsabilidades em caso de incidentes;
- fornecer informações falsas para clientes e para o público em geral;
- concentrar-se apenas nos aspectos externos da construção da reputação;
- faltar trabalho em equipe com a cultura organizacional;
- ter diferentes atitudes em relação a clientes e parceiros;
- trabalhar apenas em fatores isolados que influenciam a percepção sobre a empresa.
Esses não são todos os problemas que podem surgir ao gerenciar e melhorar a reputação do seu negócio. Tais dificuldades podem aparecer em diferentes etapas de desenvolvimento da empresa. É crucial abordar este tema de forma abrangente, envolvendo aspectos internos e externos para criar uma reputação positiva.
Dicas para obter bons feedbacks dos clientes
Feedbacks positivos dos clientes, em qualquer forma, são a maior avaliação dos esforços conjuntos de toda a equipe da empresa. Cada empresa possui suas próprias maneiras de alcançar bons resultados. No entanto, você pode se familiarizar com as seguintes dicas:
- desenvolver uma cultura de cortesia e criar um estilo de comunicação positiva com os clientes;
- os funcionários devem responder às pessoas e processar suas solicitações o mais rapidamente possível;
- otimizar o site e torná-lo atraente, claro e conveniente;
- utilizar diferentes plataformas para o trabalho – site, blog, redes sociais, quadros de avisos, mensageiros;
- pedir educadamente aos clientes que deixem feedbacks e oferecer um bônus por opiniões deixadas;
- adicionar um formulário de feedback no site, para que as pessoas vejam as opiniões de outros e, tendo uma boa experiência, queiram compartilhar também;
- na correspondência por e-mail, solicitar aos clientes que deixem feedbacks;
- realizar concursos de feedback, oferecendo recompensas, descontos, prêmios;
- responder a todas as opiniões, inclusive as negativas, mas essas devem ser respostas personalizadas, e não formularios;
- exibir feedbacks de clientes das redes sociais no site;
- agradecer sinceramente às pessoas por compartilharem suas opiniões sobre sua empresa.
Com uma abordagem adequada para a construção da reputação, você não apenas conseguirá um bom retorno dos clientes, mas também descobrirá problemas na sua empresa e melhorará o serviço. A reputação não é criada em um dia; é um trabalho árduo e diário de toda a equipe. Para um líder, é fundamental estabelecer as bases do estilo e da cultura da empresa, treinar bem seus funcionários, controlar a situação e resolver os problemas em tempo hábil. É importante formar relações amigáveis e confiáveis com os clientes, que falarão positivamente sobre seu negócio, ajudando você a conquistar mais novos clientes e alcançar o sucesso.